山东女子学院2023年公开招聘3名工作人员简章(高级专业技术岗位)

发布单位: 山东女子学院#          发布时间:2023-07-18

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职位数量:   2

招聘人数:   3

学历要求:   硕士研究生及以上

报名结束

截止日期: 2023-07-25

工作地点:   济南

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一、招聘单位简介

山东女子学院是省属公办普通本科高校,全国3所女子普通本科高校之一。学校始建于1952年,1984年举办成人高等教育,1995年举办普通高等专科教育,2010年经教育部批准改建为全日制普通本科高校,2016年接受教育部本科教学工作合格评估并顺利通过评估,2021年学校获批山东省应用型本科高校建设支持单位,2022年获批山东省智慧教育示范校。学校总占地面积1100余亩,建筑面积28万平方米。学校有15个教学院部,44个普通本科专业,涵盖教育学、法学、管理学、经济学等8个学科门类,面向全国19个省/自治区招生。

学校现有全日制在校生近17000人,教职工900余人,具有博士和硕士学位的教师占比超过96%,高级职称人员达到370余人;全国五一劳动奖章获得者1人、享受国务院政府特殊津贴1人、教育部高等学校公共管理类专业教学指导委员会委员1人、山东省有突出贡献的中青年专家1人、省级教学名师5人、山东省首批高端智库人才入库专家1人。学前教育教研室、旅游管理教学团队、市场营销学教学团队被省教育厅确定为省级优秀教学团队,工商管理学院经济管理学院教师团队、经济学院数字金融教师团队、会计学院数智会计教师团队荣获山东省高校黄大年式教师团队。获批山东省高等学校优势学科人才团队1个、山东省高等学校青年创新团队发展计划立项团队4个。

学校坚持科研兴校战略,坚持开放办学,坚持坤德含弘、至善尚美的校训,弘扬团结进取、求实创新的校风、勤学慎思、求真敏行的学风,秉承自强不息、百折不挠、求实创新、不断攀登的女院精神,围绕中长期事业发展规划确立的建设坤德”“行知”“优雅”“绿色”“幸福百年女大战略愿景和十四五事业发展规划确定的目标任务,不断深化综合改革,加强内涵建设,为加快建设高水平应用型女子大学而努力奋斗!

二、招聘岗位和人数

根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》(鲁人社规[2022]2号)、《山东省事业单位公开招聘人员笔试工作规程(试行)》(鲁人社规[2022]3号)等文件要求,结合工作需要,学校拟面向社会公开招聘面向社会公开招聘高级专业技术岗位工作人员3名。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.身心健康,热爱高等教育事业,具备良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

4.高级岗位年龄在50周岁以下(1972717日以后出生);

5.符合山东省事业单位招聘工作人员的其他相关规定和条件。

(二)岗位条件

具体招聘岗位、专业、人数及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

(三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人,以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规[2019]1号)规定情形的岗位。

四、招聘程序

(一)发布招聘信息

通过山东女子学院人事处网站(http://rsc.sdwu.edu.cn/)面向社会发布招聘信息。

(二)个人报名与资格审查

1.个人报名

报名时间:2023717-725

报名方式:采取发送电子邮件的方式报名。应聘人员严格按照岗位条件要求,如实填写《山东女子学院应聘登记表》,请将《山东女子学院应聘登记表》word版和报名材料扫描件发送至学校招聘邮箱sdwuzp@sdwu.edu.cn或用人院部邮箱(见附件2)。邮件标题格式为:应聘岗位名称+姓名+学位+专业名称+医聘猫(以毕业证书或海外学历学位认证书上注明的专业为准),如:教师2+**+博士+****+医聘猫。未按要求提交的报名信息为无效。

报名材料清单如下:

(1)《山东女子学院应聘登记表》word版;

(2)本人签字的《应聘人员诚信承诺书》;

(3)应聘者本人的身份证(含正反面);

(4)国家承认的学历和学位证书;海外留学人员应聘的,还须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;

(5)请提供《山东女子学院应聘登记表》所填信息的佐证支撑材料。

2.资格审核

对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消其资格。

(三)考试

根据省属事业单位公开招聘有关规定,经批准,面向高级岗及博士岗招聘的岗位,可采取简化程序直接面试的方式组织,面试成绩即为考试总成绩。

面试总分为100分。设定面试合格分数线70分,达到面试合格分数线方可进入考察范围。面试成绩即为考试总成绩,总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,确定进入考察范围人选。面试成绩在本场次面试结束后当场公布。

应聘人员须参加学校组织的心理测试,测试结果作为聘用参考。

面试时间、地点另行通知。

对考试中违纪违规及存在不诚信情形的应聘人员,一经发现,取消资格,并记入公开招聘违纪违规与诚信档案库。

(四)考察体检

按照招聘岗位,根据应聘人员的考试总成绩,由高分到低分按招聘人数1:2的比例确定进入考察体检范围人选,依次等额组织进行考察、体检。

考察采取查阅档案、政审等多种方式进行,主要考察思想政治表现、意识形态、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况,以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发[2017]2号)要求,对考察对象的档案进行严格审核,重点审核三龄二历一身份等内容。对档案中存在的问题未查清或未处理到位的,不予办理聘用手续。

体检应在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为放弃。

(五)公示、聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,在山东女子学院人事处网站统一公示,公示期为7个工作日。公示无异议的,报省人力资源社会保障厅备案,符合聘用条件的,发放《事业单位招聘人员备案通知书》。学校凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续,与受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。不能按时取得学历学位证书或提供资料与档案不一致者,不予备案、聘用。

五、待遇

工资、福利待遇执行国家、省有关事业单位工作人员标准。

六、联系方式

联系人:王老师

咨询电话:0531-86526132

监督电话:0531-86526099

咨询时间:工作日9:00-11301400-1630

邮箱:sdwuzp@sdwu.edu.cn

七、其他

未尽事宜,按照中共山东省委组织部、山东省人力资源社会保障厅《关于印发2023年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(鲁人社发[2022]23号)的相关规定执行。

附件:

1.省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

2.山东女子学院应聘登记表

3.应聘人员诚信承诺书

山东女子学院

2023717


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信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://rsc.sdwu.edu.cn/info/1107/3223.htm

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